Acoso, discriminación y menos oportunidades, son otros de los problemas de desigualdad que enfrentan las mujeres en la industria de la música. Te presentamos algunos datos que revelan el panorama actual.
Pese a que las mujeres se preparan más para profesionalizarse en la música, no cuentan con las mismas oportunidades que los hombres al hacer los mismos trabajos en la industria.
Recopilamos datos de una serie de estudios realizados entre 2022 y 2023 en México, España y Estados Unidos. La desigualdad permea, pero las artistas, cantantes, compositoras, productoras y periodistas siguen en la lucha por la equidad y visibilización.
No es que no existan mujeres en la música, solo nos las vemos, no las escuchamos y no las difundimos.
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Desigualdad hacia las mujeres en la música
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1) Ganan menos
Los hombres ganan un 20 por ciento más que las mujeres. De acuerdo con el estudio de 2022 de la Asociación MIM (Mujeres en la Industria Musical) de España.
“Esto puede estar relacionado con otras cuestiones que hemos visto como la menor edad de las trabajadoras, los roles desempeñados y la mayor dificultad para tener continuidad laboral en el sector”, explica el estudio.
La desigualdad hacia las mujeres en la música se presentan también en las oportunidades laborales, la falta de contactos o la discriminación hacia su género, que termina impactando en su salario.
2) Pocas mujeres en los festivales
25 de cada 100 actos tuvieron mujeres al frente en los festivales más importantes realizados en México,informa Sonoridad MX y su “Estudio de Brecha de Género en Festivales Mexicanos 2023”.
“Esta inequidad no se debe a la falta de talento, sino a barreras sistémicas”.
3) Pocas productoras musicales
En el reporte anual Fix The Mix 2023, se revela que solamente el 2.1 por ciento de la producción musical se hace por personas no binarias o mujeres. Además el 1.9 por ciento está en la rama de la ingeniería musical.
Esto con base a los datos del TOP 50 de Spotify Billions Club. Hay muy pocas mujeres produciendo la música que está en las listas más populares del mundo.
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4) Trabajan más y les pagan menos
57 por ciento de las mujeres en la industria de la música tiene más de dos trabajos, explica el estudio Women In The Mix de 2022, de la Universidad de Berklee, en Estados Unidos. Incluso una cuarta parte puede llegar a laborar más de 51 horas a la semana.
El reporte apunta que en Estados Unidos las mujeres pueden llegar a ganar menos de 40 mil dólares por año, lo que para el país y la industria representa mucho menos que los hombres que trabajan en la música.
5) Dejaron la maternidad para seguir su carrera
En los estudios de España y EU, más de la mitad declaró dejar la opción de tener hijos para pertenecer a la industria.
“Uno de cada dos encuestados dijo que decidió no tener hijos o que tuvo menos hijos de los que quería debido a su carrera”, se lee en el informe de Women In The Mix.
Mientras que en España las mujeres renuncian en mayor medida a los hijos en comparación con los hombres. Ambos en pro de continuar su carrera.
